Bei der Ablösung und Neuordnung, Vereinheitlichung oder Schließung bestehender Versorgungssysteme zeigen wir Gestaltungsmöglichkeiten auf, begleiten die Verhandlungen mit den kollektiven Gremien und unterstützen bei der Umsetzung. Unsere Beratung erstreckt sich auch auf die Übertragung sowie Auslagerung und das Funding von Versorgungsverpflichtungen (z.B. CTA, Pensionsfonds, Rentnergesellschaft).

Wir haben breite Erfahrung bei Personalabbaumaßnahmen und Betriebsstilllegungen, ebenso bei der Umgestaltung von Vertriebsstrukturen (auch im regulierten Vertrieb), der Integration übernommener Betriebe oder Betriebsteile nach M&A (Post-Merger-Integration) sowie bei Outsourcing oder Privatisierung. Wir beraten zur arbeitsrechtlich sinnvollen Strukturierung von Konzernen und Kooperationen und der Gestaltung von unternehmensübergreifenden Arbeitsbeziehungen und Matrixstrukturen.